🦅 한화이글스 팬 커뮤니티 운영규칙
공고일자: 2025년 5월 15일
시행일자: 2025년 5월 22일
제1장 총칙
제1조 (목적)
이 규칙은 한화이글스 팬 커뮤니티(이하 “사이트”)의 원활한 운영, 회원 간의 건전한 소통 및 응원 문화를 조성하기 위해 필요한 권리·의무·제재 절차 등을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
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회원: 사이트에 가입하여 계정을 부여받은 자.
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게시물: 게시글·댓글·쪽지·프로필·업로드된 이미지·동영상 등을 포함한 모든 게시 콘텐츠.
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운영진: 사이트 운영·관리 권한을 가진 관리자(운영자, 게시판 관리자 등).
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홍보: 특정 개인·단체·상품·서비스 등에게 유·무형의 이익을 주려는 모든 행위(직·간접 모두 포함).
제2장 회원과 가입
제3조 (회원자격)
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만 14세 이상이면 누구나 가입 가능. 단, 미성년자는 법정대리인 동의 필요.
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다음 각 호에 해당하는 경우 가입·활동이 제한되거나 거부될 수 있다.
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타인의 개인정보 도용·허위 정보로 가입한 경우
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과거 본 사이트 또는 타 사이트에서 중대한 징계 이력이 있으며 재가입을 시도하는 경우(사유에 따라 재가입 불허 가능)
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봇·자동화된 계정으로 판단되는 경우
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제4조 (계정 관리)
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회원은 1개의 계정만 보유해야 하며, 다중 계정 적발 시 소명 기회 없이 계정 정지 또는 제명한다.
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계정명·프로필은 타인을 비방하거나 운영진을 사칭할 수 있는 내용으로 설정할 수 없다.
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비밀번호 및 이메일 등 계정 보안은 회원 책임이며, 제3자에게 계정을 양도·대여할 수 없다.
제3장 게시물 작성 및 금지행위 (핵심)
제5조 (작성 원칙)
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게시물은 게시판 성격에 맞게 작성한다(예: 경기 후기, 직캠/하이라이트, 선수 분석, 굿즈 거래 등).
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모든 게시물은 최소한의 예의를 지켜 작성한다. 욕설·과도한 비속어는 운영 판단에 따라 제재 대상.
제6조 (즉시 삭제·징계 대상 콘텐츠)
다음 내용은 사전 통보 없이 삭제되며, 위반 정도에 따라 경고·활동정지·영구정지 등 중징계 대상이다.
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명예훼손·인신공격: 특정 선수·구단 관계자·팬·운영진을 비하·모욕·중상하는 글.
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예: “OO 선수 쓰레기”, “저 팬덤 다 쓰레기다” 등 직접 명시·비유 포함.
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허위사실·루머 유포: 확인되지 않은 악성 루머를 의도적으로 유포하는 행위.
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예: 선수 사생활 유출 의혹, 팀 내부 갈등 확인되지 않은 주장 등.
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불법 촬영물·초상권 침해: 경기장·선수·팬 등을 무단 촬영해 업로드하거나 유포하는 행위.
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저작권 침해: 타인의 저작권(기사, 영상, 사진, 음악 등)을 권한 없이 게시·배포.
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상업적·광고성 게시물(무단 홍보): 허가 없이 광고·홍보·홍보 대행 글을 올리는 행위.
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도배·스팸·자동화 게시: 동일 내용 반복 게시, 불필요한 연속 글 등.
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범죄·불법 행위 교사: 불법 행위 방법 안내·모의·거래 등.
제7조 (허용되나 제한되는 행위)
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경기 촬영물/직캠: 경기장 규정·저작권·초상권을 확인 후 업로드. 저작권자(중계사) 또는 촬영자가 업로드 권한이 없으면 삭제 대상.
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거래 게시판: 굿즈 거래는 별도 게시판 규정 준수(거래 약속, 안전거래 권장, 사기 주의). 거래 분쟁은 운영진이 중재할 의무 없음(분쟁 발생 시 신고 양식 제공).
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팬아트/팬픽: 저작권 및 2차 창작 가이드라인 준수. 외설적·폭력적 콘텐츠 금지.
제4장 게시판 운영 및 권한
제8조 (게시판 분류 및 정책)
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주요 게시판 예시: 공지/이벤트, 경기일지·리뷰, 직캠·영상, 선수토크(비공식), 굿즈거래, 스탠 응원(오프라인 모임), 자유게시판, 신고/문의.
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각 게시판은 별도 게시판 정책(게시 허용 내용·금지 내용·게시 형식)이 있으며, 이용자는 이를 준수해야 한다.
제9조 (운영진 권한 및 역할)
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운영진은 게시물 삭제·수정·임시 비공개·계정 정지·영구 제명 등의 권한을 가진다.
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운영진은 중요한 정책 변경·징계·시스템 점검 시 공지한다. 단, 긴급한 경우 즉시 조치할 수 있다.
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운영진은 조치 사유를 해당 회원에게 이메일 또는 쪽지로 통보한다(비밀 유지가 필요한 경우 내용 일부 비공개 가능).
제5장 징계·제재 절차 (세부)
제10조 (징계 유형)
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경고(문서 통지)
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게시물 삭제·수정
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기본 활동 정지(게시물 작성·댓글·추천 제한) — 기간: 1일~30일
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홍보 활동 정지(홍보·광고 관련 게시·프로필 링크 제한) — 기간: 7일~무기한
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회원자격 정지(일시적 로그인 불가) — 기간: 30일 이하 또는 그 이상
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제명(영구 제명, 재가입 불가)
제11조 (징계 절차)
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조사 단계: 의심 사례 접수(신고·운영진 발견 등) → 증거 수집(로그, 스크린샷, 업로드 파일 등)
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사전통지: 중대한 사안이 아닌 경우 운영진은 소명 기회(통상 7일)를 부여. 소명 미회신 시 예정 조치 시행.
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결정·통지: 징계 결정 시 사유·근거 조항·처분 내용 및 이의제기 방법을 통지.
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이의제기: 통지일로부터 14일 이내에 이의제기 가능. 이의제기는 운영진 내부 심의위원회(운영진 외 2~3인)에서 재심의.
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재심 결과: 재심 후 처분 확정 또는 완화·취소. 재심의 결정은 최종이다(예외적 사유에 한해 추가 검토 가능).
제12조 (징계 가중)
동일 사안으로 과거 1년 내 징계 이력이 있는 경우 처분을 가중 적용한다(구체적 배수는 운영진 내부 규정 따름).
제6장 신고·접수·증거 제출
제13조 (신고 방법)
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신고는 사이트 내 신고 게시판 또는 admin@hanwha-fansite.com(예시) 이메일로 접수.
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신고 시 필수 기재: 신고자 닉네임, 신고 대상(닉네임·게시물 URL), 위반 항목(조항명), 위반 증거(스크린샷/캡처/링크), 신고자 연락처(선택).
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명백한 허위 신고 적발 시 신고자에게 경고 또는 제재가 가해질 수 있다.
제14조 (권리침해(저작권) 신고)
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권리자가 직접 신고해야 하며, 다음 서류를 포함해야 한다.
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권리자 성명·소속·연락처·이메일
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침해 게시물 URL과 침해 내용 설명
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권리증빙(저작권 등록증, 원본 파일 등)
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자필 서명 또는 전자서명(권리 위임 시 위임장 포함)
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접수 후 운영진은 증빙 확인 후 임시조치(삭제·비공개)를 시행할 수 있다. 이의제기 절차는 별도 규정에 따름.
제7장 개인 정보·저작권·데이터
제15조 (개인정보 보호)
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사이트는 개인정보보호법 등 관련 법령을 준수하며, 개인정보는 회원 동의 범위 내에서만 수집·이용·보관한다.
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개인정보 유출 사고 발생 시 지체 없이 공지 및 법적 절차를 따른다.
제16조 (저작권 정책)
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회원이 게시한 콘텐츠의 저작권은 원칙적으로 작성자에게 귀속된다.
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회원은 게시물을 업로드함으로써 사이트에 비상업적 이용(노출·목록화·검색 색인 등)에 대한 비독점적 사용권을 부여한다.
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타인 저작권을 침해하는 게시물은 즉시 삭제되며, 반복 위반 시 강경 조치(계정 정지·제명).
제8장 홍보·광고·제휴
제17조 (홍보 기준)
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모든 홍보·광고는 사전 승인 필요. 승인 없는 홍보 게시물은 삭제.
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제휴·스폰서 게시물은 투명성 원칙에 따라 ‘협찬’, ‘광고’ 태그를 명시해야 함.
제18조 (파트너·제휴 관리)
파트너 제휴는 운영진 승인 하에 진행되며, 제휴 조건·기간·책임을 명시한 계약서를 작성한다.
제9장 운영 투명성·회의·변경
제19조 (운영 회의)
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운영진은 정기회의(월 1회) 및 필요 시 임시회의를 통해 정책·징계 사항을 심의한다.
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중대한 변경 사항(이용규칙 개정, 유료서비스 도입 등)은 사전 공지 및 회원 의견 수렴 절차를 거친다.
제20조 (규칙 변경)
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운영규칙 변경은 공지 후 7일 이후 시행(긴급 시 즉시 시행 가능).
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변경된 규칙 공지 후 7일 내에 탈퇴하지 않은 회원은 변경에 동의한 것으로 본다.
제10장 운영상세(실무 템플릿 포함)
제21조 (징계 사전통지 템플릿)
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제목: [징계사전통지] 닉네임(또는 게시물 URL)
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내용: 위반 조항, 증거(링크·캡처), 소명 기한(통상 7일), 예정 조치(예: 게시물 삭제·활동정지 7일)
제22조 (이의제기 접수 템플릿)
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필수: 이의제기 사유, 반박 증거(스크린샷·대화기록), 연락처
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접수처: 운영진 이메일 및 신고 게시판(운영진 검토 후 14일 내 회신)
제23조 (권리침해(저작권) 신고 템플릿)
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필수 항목: 권리자 인적사항, 침해 게시물 URL, 원본 자료 증빙, 자필서명(or 전자서명)
제24조 (거래 분쟁 공지 양식 - 권고)
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거래자 양 당사자 상황 요약, 거래 내역(날짜·금액·거래물), 증빙(계좌이체 영수증·대화 캡처), 운영진 권고(안전거래 권장, 분쟁 해결은 민사 절차 안내)
제11장 부칙
제25조 (경과 규정)
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이 규칙 시행 전에 이미 게시된 게시물에 대해서는 시행일 당시의 규정을 적용하되, 중대한 위반이 있는 경우 소급 적용할 수 있다(단, 소급 적용 시 회원에게 사유 통지).
제26조 (시행일)
본 규칙은 공고일로부터 공지한 시행일에 발효된다.
불꽃독수리 님의 최근 댓글
아무상관없죠 ㅋㅋㅋㅋㅋ 오히려 짬바있어보여서 더 멋있던데 올드레플들이 ㅋㅋㅋㅋㅋ아 마킹때문에 그러시면 그나마 이용규가,, 2025 08.18